Получить материалы вебинара
Нажимая кнопку "Получить материалы", вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Региональный массовый подбор в ретейле
Опыт и кейсы Вкусвилл и Леруа Мерлен
Открытый вебинар для HR профессионалов
4 марта, 16:00 по Мск
Открытый вебинар для HR профессионалов
4 марта, 16:00 по Мск
Регистрация закрыта
На данное мероприятие регистрация уже закрыта. Подписывайтесь на рассылку, если хотите в числе первых получать приглашения на другие HR события.
О чем вебинар?
Остро ощущаете дефицит массового персонала в ретейле?
Постоянно находитесь в поисках новых источников откликов кандидатов?
Хотите перенять лучшие практики коллег по построению рекрутинговой воронки?
Тогда этот вебинар мы делаем специально для вас.
Мы пригласили экспертов из продуктового и непродуктового ретейла, чтобы они рассказали, как выстроили процесс регионального подбора, поделились лайфхаками, идеями и подходами.
Постоянно находитесь в поисках новых источников откликов кандидатов?
Хотите перенять лучшие практики коллег по построению рекрутинговой воронки?
Тогда этот вебинар мы делаем специально для вас.
Мы пригласили экспертов из продуктового и непродуктового ретейла, чтобы они рассказали, как выстроили процесс регионального подбора, поделились лайфхаками, идеями и подходами.
2 спикера
С богатым опытом и ценными лайфхаками
1,5 часа
Полезной и важной информации
150+ HR
Единомышленников из HR тусовки
Хотите получить материалы?
Кто будет выступать?
Опытные практики из ретейл-отрасли поделятся своим опытом в региональном подборе и лайфхаками в пятницу, 4 марта, в 16:00
Вера Касаева
Руководитель службы персонала Санкт-Петербург и регионы, Вкусвилл
Как выстроить региональный подбор и не умереть?
Как мы развивали региональный подбор во Вкусвилл с нуля. Почему команда - это ключевой элемент? Почему рекрутеры осознанно не используют скрипты?
Где мы берем отклики кандидатов? Какие источники в каких регионах у нас работают хорошо, какие - не очень? Использовать ли инструменты, которые многим кажутся морально устаревшими?
Как мы помогаем кандидату выбрать именно нас?
Где мы берем отклики кандидатов? Какие источники в каких регионах у нас работают хорошо, какие - не очень? Использовать ли инструменты, которые многим кажутся морально устаревшими?
Как мы помогаем кандидату выбрать именно нас?
Татьяна Николаева
Менеджер проектов по персоналу Леруа Мерлен
Как автоматизация, HR бренд и эксперименты помогают Леруа Мерлен продолжать расти в численности персонала в условиях недостатка кандидатов?
Как для нас сегодня выглядит рынок кандидата?
Как мы проверяем гипотезу: робот может работать не хуже рекрутера?
Как переделка сайта позволила увеличить конверсию органического трафика в найм на 10%?
Как конвертировать покупателей в соискателей с помощью QR-кодов на тележках в магазинах?
Где мы ищем новую целевую аудиторию?
Как мы проверяем гипотезу: робот может работать не хуже рекрутера?
Как переделка сайта позволила увеличить конверсию органического трафика в найм на 10%?
Как конвертировать покупателей в соискателей с помощью QR-кодов на тележках в магазинах?
Где мы ищем новую целевую аудиторию?
Организаторы
XOR помогает ускорить массовый подбор и сократить затраты на рекрутинг и внутренние коммуникации с помощью HR ботов с искусственным интеллектом.
Сервис для ведения базы резюме, вакансий и заказчиков, в котором удобно работать. Вы повысите скорость и качество найма, а стоимость закрытия вакансий уменьшится.
Отзывы участников других мероприятий
Вы уже запросили материалы?
Прошедшие вебинары
Информационные партнеры
© 2016 - 2022 ООО "ДМ Лабс"
Полезные ссылки
Контакты
- Эксклюзивный сублицензиар XOR, Inc. в РФ и СНГ: общество с ограниченной ответственностью "Лаборатория анализа данных" (ООО "ДМ Лабс"), ИНН: 7801610378; ОГРН: 1137847328080
- Юр. адрес: 199178, Санкт-Петербург г, 5-Я в.о линия, 70, А, Этаж 4, Пом 63/10н
- sales.russia@xor.ai
- event@xor.ai
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
ОК