Благодаря связке HR бота XOR и системы онлайн-тестирования Proaction вы можете ускорить процесс подбора персонала в 2 раза и повысить качество кандидатов, доходящих до собеседования с рекрутером.
HR бот XOR моментально обрабатывает отклики с работных сайтов, карьерных страниц, рекламных кампаний и социальных сетей и проводит первичный скрининг кандидатов.
Система Proaction проверяет соискателей на соответствие профилю вакансии с помощью набора тестов по компетенциям.
Интеграция XOR и Proaction займет не более 2-х рабочих дней.
Как это работает?
1
Кандидаты откликаются на вакансию
Кандидат оставляет отклик на карьерном сайте, job-борде или в социальных сетях. Все отклики попадают в XOR либо напрямую, либо через интеграцию с ATS / CRM-системой.
2
XOR обрабатывает все отклики
HR бот XOR реагирует на отклики в течение минуты и проводит первичный скрининг. Успешные кандидаты автоматически передаются в Proaction. Неуспешным соискателям XOR вежливо отказывает.
3
Proaction тестирует кандидатов
Кандидат получает ссылку на тестирование и проходит проверку на соответствие профилю должности. Результаты передаются в ATC / CRM систему для работы с кандидатами.
4
Рекрутер проводит собеседования
Рекрутер собеседует только подходящих кандидатов. Кандидаты уже прошли предварительный отбор, поэтому не требуется тратить время на детальное интервью по компетенциям.
XOR помогает ускорить массовый подбор и сократить затраты на рекрутинг и внутренние коммуникации с помощью HR ботов с искусственным интеллектом. Решения XOR работают в 23 странах, в числе клиентов — такие компании, как IKEA, McDonald's, Exxon Mobil, Manpower, MARS, Петрович.
Сервис онлайн-тестирования для точного и быстрого выбора лучших сотрудников. Proaction работает и развивается с 2012 года, и за это время более 2500 компаний воспользовались платформой и оптимизировали найм сотрудников. В числе клиентов: Альфа-банк, Авито, Перекрёсток, МегаФон, ЛСР, а также другие компании малого, среднего и крупного бизнеса.