Закажите демонстрацию возможностей XOR
Расскажем о функциях, которые будут полезны именно вам
Нажимая кнопку "Запросить", вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Полезное мероприятие для бизнеса и рекрутера.
Ефремова Кристина,
Ведущий специалист, Альфа-Банк
Ефремова Кристина,
Ведущий специалист, Альфа-Банк
Юлия Трясунова, Директор по работе с персоналом и кадровой поддержке Inventive Retail Group, рассказывает о том, чем занимается HR, как построен рекрутмент и каких результатов удалось добиться за несколько лет.
- Не надо искать уникальное решение, один инструмент, с которым будет работать рекрутер. Оно не даст всего нужного функционала.
- Каждый в команде рекрутмента понимает, как устроена IT инфраструктура решений для HR, и готов работать с IT командами внутренними и внешними подрядчиками, а также знает и понимает азы проектного менеджмента.
- Настраивайте интеграции между всеми вашими системами, чтобы обеспечить обмен данными. Это позволит собирать статистику для дальнейшего анализа.
- Собирайте все цифры, которые можете. Потом решите, что с ними делать. Если жирными мазками, то мы считаем: точность найма, сроки подбора, текучесть, заполненность штата, обученность, процент прохождения аттестации, процент промоушенов, результативность.
- Кандидат ничем не отличается от клиента. Будьте клиентоориентированными. В этом помогает нарисовать и проанализировать CJM (candidate journey map). Опыт кандидата должен быть простым и приятным.
- Внедряйте XOR. Нам он сильно помог сократить временные затраты на предварительный отбор, а также положительно повлиял на развитие опыта кандидата. XOR сейчас обрабатывает все отклики кандидатов, проводит предварительные виртуальные собеседования и передает всю информацию в ATS / CRM систему.
Юлия Трясунова, Директор по работе с персоналом и кадровой поддержке Inventive Retail Group, рассказывает о том, чем занимается HR, как построен рекрутмент и каких результатов удалось добиться за несколько лет.
- Не надо искать уникальное решение, один инструмент, с которым будет работать рекрутер. Оно не даст всего нужного функционала.
- Каждый в команде рекрутмента понимает, как устроена IT инфраструктура решений для HR, и готов работать с IT командами внутренними и внешними подрядчиками, а также знает и понимает азы проектного менеджмента.
- Настраивайте интеграции между всеми вашими системами, чтобы обеспечить обмен данными. Это позволит собирать статистику для дальнейшего анализа.
- Собирайте все цифры, которые можете. Потом решите, что с ними делать. Если жирными мазками, то мы считаем: точность найма, сроки подбора, текучесть, заполненность штата, обученность, процент прохождения аттестации, процент промоушенов, результативность.
- Кандидат ничем не отличается от клиента. Будьте клиентоориентированными. В этом помогает нарисовать и проанализировать CJM (candidate journey map). Опыт кандидата должен быть простым и приятным.
- Внедряйте XOR. Нам он сильно помог сократить временные затраты на предварительный отбор, а также положительно повлиял на развитие опыта кандидата. XOR сейчас обрабатывает все отклики кандидатов, проводит предварительные виртуальные собеседования и передает всю информацию в ATS / CRM систему.
Организаторы
XOR помогает ускорить массовый подбор и сократить затраты на рекрутинг и внутренние коммуникации с помощью HR ботов с искусственным интеллектом.
В числе клиентов крупнейшие компании, такие как Inventive Retail Group, OBI, Петрович, Сибур, ВШЭ.
В числе клиентов крупнейшие компании, такие как Inventive Retail Group, OBI, Петрович, Сибур, ВШЭ.
Информационные партнеры
Назначьте демо, чтобы узнать, как XOR поможет вашему бизнесу
© 2016 - 2020 ООО "ДМ Лабс"
Полезные ссылки
XOR Global
Контакты
- Эксклюзивный сублицензиар XOR, Inc. в РФ и СНГ: общество с ограниченной ответственностью "Лаборатория анализа данных" (ООО "ДМ Лабс"), ИНН: 7801610378; ОГРН: 1137847328080
- Юр. адрес: 199178, Санкт-Петербург г, 5-Я в.о линия, 70, А, Этаж 4, Пом 63/10н
- sales.russia@xor.ai
- event@xor.ai
- +7 495 085 01 00
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
ОК