... ...
Закажите демонстрацию возможностей XOR
Расскажем о функциях, которые будут полезны именно вам
Нажимая кнопку "Запросить", вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

XOR рекомендует
Гостиная Амплуа: знакомство с новыми и интересными HR-продуктами и услугами

Регистрируйтесь на мероприятие наших друзей, которое пройдет 25 мая онлайн.

Гостиная Амплуа: знакомство с новыми и интересными HR-продуктами и услугами

Новые тренды в HR, переход на удалёнку, развитие digital-навыков у сотрудников – это результат того, как пандемия повлияла на рабочие процессы в компаниях. Кризис заканчивается, оставляя простор для воплощения новых идей и возможностей.

Мы приглашаем вас на самое уютное мероприятие для HR-специалистов, чтобы обсудить рынок подбора и управления персоналом в 2021 году.

Дата: 25 мая
Время: 11:00-13:00
Стоимость: бесплатно (по предварительной регистрации)
Что ждет вас на Гостиной Амплуа?
Инструмент для синхронизации системы координат вашей основной команды – от которой и зависит весь бизнес.
В череде экстремальных обстоятельств, в стрессе, любой организм или социальная конструкция изнашивается, теряет тонус. И управленческие команды, особенно в нынешних условиях, не исключение. Вот инструмент, призванный повысить «тяговую силу» бизнеса, в ситуациях, когда потерян драйв и наблюдается успокоенность, когда столкнулись две культуры в результате M&A или пришел новый ГД, когда устарели прошлые стимулы и смыслы, потеряны ориентиры и требуется перезагрузка.

Лидерство нового времени: развитие метанавыков будущего
Нарастающая скорость изменений и цепочка событий в обществе и экономике, повлиявших на большинство бизнесов, ощутимо затронули и контур управления персоналом, в частности – обучения и развития людей. Управлять сотрудниками в старой, иерархической парадигме, уже не удается так же результативно, как раньше. На смену привычному подходу должен прийти новый – более гибкий, ориентированный на людей, а не на процессы. Но как изменить поведение менеджеров и вырастить из них настоящих лидеров? Только через трансформацию мышления и развитие ключевых метанавыков!

Об этом, а также о том, на что обращать внимание при развитии ключевых управленцев в сегодняшней VUCA-реальности в Гостиной Амплуа.

Эволюция well-being: как изменилась программа корпоративного благополучия?
Еще год назад казалось, что программы корпоративного благополучия могут отойти на второй план. Однако практика использования well-being решений значительно расширилась. Какие пути находят компании, на чём сосредотачивают свою работу? Какие известные практики получили новое прочтение? Что новое и результативное родилось под воздействием внешних обстоятельств? Об этом и многом другом расскажем на нашем выступлении.

Присоединяйтесь. Ждём Вас!